Último post de 2011. De paradigmas que acaban y otros que empiezan.

Preparándome ya para dejar atrás 2011, y mientras empezaba a escribir este post, escucho en la TV que Yves Saint Laurent decía que “detestaba la moda porque estaba pasada de moda”.

Me resulta interesante la frase porque por un lado es una provocación Seguir leyendo Último post de 2011. De paradigmas que acaban y otros que empiezan.

¿Eres el líder y te sientes víctima de tu equipo? Expectativas, innovación y relaciones win-win-…-win.

En bastantes ocasiones me encuentro con directivos que, aún estando en una posición considerada como de poder, se sienten víctimas de sus relaciones profesionales.

Aún siendo responsables de un equipo, de una división, o de toda una empresa, se sienten Seguir leyendo ¿Eres el líder y te sientes víctima de tu equipo? Expectativas, innovación y relaciones win-win-…-win.

¡Tenemos que cambiar! O cómo la innovación y el cambio son derrotados por la falta de auto-responsabilidad

“¡Tenemos que cambiar!”

“Si, sí, está claro, tenemos que cambiar”. Seguir leyendo ¡Tenemos que cambiar! O cómo la innovación y el cambio son derrotados por la falta de auto-responsabilidad