Destilando una nueva no-definición de Cultura de Innovación y asignando responsabilidades

Antes de empezar, agradezco a Jorge C Sá Couto, el thread que ha abierto en LinkedIn, y que me ha servido de inspiración para este post. Obrigado Jorge!.

Me ha parecido además una buena oportunidad para innovar en mi blog, y usar un estilo acorde a las últimas tendencias (en este caso la de falta de tiempo).

Y me refiero a escribir en mayúscula y negrilla lo más valioso por SI TIENES POCO TIEMPO PARA LEER. Si es tu caso, te invito a LEEr SÓLO LOS TEXTOS ASÍ ESCRITOS. Seguir leyendo Destilando una nueva no-definición de Cultura de Innovación y asignando responsabilidades

Cómo los directivos y los empresarios frenan la innovación en sus empresas

En muchas organizaciones los directivos y empresarios están tomando conciencia, cada vez más deprisa, de la necesidad de desarrollar la innovación para asegurar su supervivencia. Sin innovación, no hay futuro.

Sin embargo, lo que me encuentro una y otra vez es que son aún muy pocos los que entienden que la innovación en su entorno implica cambio, y que ese cambio empieza Seguir leyendo Cómo los directivos y los empresarios frenan la innovación en sus empresas