Antes de dedicarme a la consultoría, dirigí una empresa de ingeniería durante casi 15 años en la que apliqué muchas de las teorías y conceptos que ahora utilizo para ayudar a mis clientes a cambiar su estilo de auto-liderazgo, y crear entornos que favorezcan la innovación.
Este sábado pasado estuve dando una clase en el Master [...]
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Noviembre 28th, 2011 at 1:25 am
Cultura de innovación, Líderes que inspiran, Oportunidades, Rotura de paradigmas, uncategorized Tagged with cambio, cobardía, contrato, creencias, Cultura de innovación, emociones, liderazgo, rotura de paradigmas, toma de decisiones, vulnerabilidad
Ha pasado ya bastante tiempo desde que mi buen amigo y colega Juanma Opi me preguntara, junto al resto de la empresa que entonces dirigía, “¿en qué negocio estáis?”
Y todos orgullosos contestamos: “en el negocio de la ingeniería”, “en el de la hidráulica”, “en el de la transmisión de potencia”, etc.
Tras dejarnos sacar nuestros egos [...]
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Noviembre 19th, 2011 at 11:06 pm
Cultura de innovación, Retención del talento, Rotura de paradigmas, Talento innovador Tagged with cambio, Cultura de innovación, innovación, paradigma, rotura de paradigmas, tecnología
La semana pasada estaba viendo en la tele a César Millán, el encantador de perros, explicando al dueño de un boxer la importancia de marcarle el espacio para equilibrar la situación que quería corregir.
Y según le escuchaba, me puse a pensar en la forma en que las personas reclaman sus espacios en su día a [...]
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Noviembre 13th, 2011 at 2:00 am
Cultura de innovación, Líderes que inspiran, Resolver conflictos, Talento innovador Tagged with Cultura de innovación, innovación, liderazgo, Límites, toma de decisiones
You might be surprised by the title of the post, but is there really another possibility? Well actually yes, innovation can start between the ears of someone else. But in any case, it won’t happen outside someone’s brain.
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Noviembre 7th, 2011 at 11:47 am
Cultura de innovación, Líderes que inspiran, Oportunidades, Rotura de paradigmas, Talento innovador Tagged with cambio, cerebro, Cultura de innovación, innovación, liderazgo
Ando un tiempo muy emperrado en que la gente tome conciencia de su potencial.
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Octubre 31st, 2011 at 2:46 am
Aprender a aprender, Cultura de innovación, Líderes que inspiran, Oportunidades, Retención del talento, Rotura de paradigmas, Talento innovador Tagged with cambio, coraje, creencias, Cultura de innovación, liderazgo, Oportunidades