Aunque la carga de trabajo sea alta, como está siendo este año, me he planteado publicar un par de posts al mes.
Sin embargo este mes me ha pillado el toro. Bueno, para ser coherente, diré mejor que me he dejado pillar por el toro. Y para no engancharme en mi propia metáfora más de lo [...]
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Octubre 31st, 2009 at 7:02 pm
Aprender a aprender, Líderes que inspiran, Oportunidades, Talento innovador Tagged with conocimiento, potencia
“Innovation has been essential to our prosperity in the past, and it will be essential to our prosperity in the future. But it is only by building a new foundation that we will once again harness that incredible generative capacity of the American people.”
President Barack Obama, August 1, 2009.
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Agosto 17th, 2009 at 1:41 pm
Líderes que inspiran, Talento innovador Tagged with compromisos, innovación, Oportunidades
Leyendo un post en LinkedIn de Mónica Grossoni titulado ¿De verdad crees que el miedo no toma tus decisiones or ti?, me ha venido a la cabeza la idea de escribir sobre el miedo, tema cada día más recurrente de forma explícita o implícita en las conversaciones con mis clientes cuando hablamos de innovación y cambio.
Eso sí, el temita [...]
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Julio 4th, 2009 at 3:14 pm
Cambios, Líderes que inspiran, Oportunidades Tagged with cambio, emociones, innovación, negación, saber cómo
El próximo 8 de junio de 2009, en el Palacio Municipal de Congresos de Madrid, se celebra el Design Innovation Forum, 1º Forum Internacional de Diseño para la Innovación.
Organizado por apd y ddi con el apoyo de numerosas entidades públicas y privadas y la colaboración de un comité científico compuesto por expertos y organizaciones de [...]
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Junio 3rd, 2009 at 9:57 pm
Cambios, Líderes que inspiran, Talento innovador Tagged with cambio, creatividad, innovación, Oportunidades
De acuerdo a una de las mayores expertas a nivel internacional en creatividad, la psicóloga Teresa Amabile, para que una persona tenga posibilidades de desarrollar la innovación en su entorno debe producirse el solape de tres dominios.
El primero, es el dominio de campo. Es decir, es necesario que la persona sea especialista en el área [...]
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Mayo 9th, 2009 at 1:35 am
Aprender a aprender, Líderes que inspiran, Retención del talento, Talento innovador Tagged with creatividad, emociones, innovación