¿Desde dónde realizamos nuestros juicios? Alguna vez te has parado a pensar, ¿desde dónde emites tus juicios?
No es una pregunta retórica. Pero claro, sin más pistas, puede resultar un poco complicada de contestar. Lo que os propongo es tomar conciencia de que generalmente emitimos juicios sin más, sin mayor conciencia del hecho de hacerlo. Y [...]
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Mayo 25th, 2009 at 11:46 pm
Aprender a aprender, Mejoramos la comunicación, Oportunidades, Rotura de paradigmas Tagged with complacencia, creatividad, innovación, paradigma, rotura de paradigmas, supervivencia, toma de decisiones
Hace unos días mi amigo Héctor Ramos me mando desde Singapur un artículo sobre ventas y Storytelling escrito por David Goldwich, autor del libro Why Did the Chicken Cross the Road?.
Copia del artículo
Esta mañana lo he estado leyendo y me ha parecido fascinante no sólo por lo que para cualquiera que necesite vender implica, si [...]
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Enero 18th, 2009 at 7:45 am
Líderes que inspiran, Mejoramos la comunicación, Talento innovador Tagged with cuentos, historias, pasión, vender
Taibi Kahler, reconocido transaccionalista ha identificado cuatro mitos relacionados con los impulsores de la personalidad y las emociones sustitutivas. Dos provienen del estado del yo Padre, y otros dos del estado del yo Niño.
Los mitos son:
• “Te puedo hacer sentir bien porque soy responsable de tu pensamiento” (proviene del Padre Protector negativo).
• “Me puedes hacer [...]
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Diciembre 21st, 2008 at 4:24 am
Líderes que inspiran, Mejoramos la comunicación Tagged with análisis transaccional, at, limitaciones, mitos
El Liderazgo Emocional consiste en la capacidad de las personas para desplegar su talento, y el de sus equipos, siguiendo los cinco pasos descritos por Daniel Goleman, a través del AT-O (Análisis Transaccional aplicado a Organizaciones).
En muchas organizaciones, los directivos y mandos intermedios no consiguen obtener el máximo rendimiento de sus equipos, debido a una [...]
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Febrero 13th, 2008 at 4:54 pm
Líderes que inspiran, Mejoramos la comunicación, Retención del talento Tagged with análisis transaccional, at, emocionazgo, emociones, liderazgo
El Análisis Transaccional, o AT, es una teoría de la personalidad, dentro de la psicología humanista. Fue concebido por el psiquiatra canadiense Eric Berne a partir de los años ‘50, y hoy en día es aplicado en el campo de la psicoterapia, del counselling , de la educción y por supuesto, de las organizaciones. Es [...]
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Septiembre 19th, 2007 at 1:29 pm
Cambios, Líderes que inspiran, Mejoramos la comunicación, Resolver conflictos, Talento innovador Tagged with análisis transaccional, at, cambio, decisiones, Eric Berne