Es fácil que te sorprenda el título del post, pero ¿es que acaso existe otra posibilidad? Bueno sí, que la innovación pueda empezar entre las orejas de algunos otros. Pero en cualquier caso, ésta no ocurre fuera de la persona.
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Octubre 23rd, 2011 at 7:29 pm
Aprender a aprender, Cambios, Líderes que inspiran, Oportunidades, Retención del talento, Rotura de paradigmas, Talento innovador Tagged with cambio, cerebro, creencias, miedo, potencial
Mientras conducía esta mañana hacia un centro comercial, me dí cuenta de que algunas de las técnicas y trucos que he aprendido recientemente sobre el método a seguir para convertirme en una persona de influencia en mi sector, las tenía claras, pero no estaba consiguiendo implementarlas. Cómodamente seguía operando desde mi zona de confort, y [...]
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Octubre 2nd, 2011 at 12:42 am
Aprender a aprender, Cultura de innovación, Oportunidades, Rotura de paradigmas Tagged with complacencia, Cultura de innovación, paradigma, rotura de paradigmas
Lo siento por mis clientes bancarios, y otros colegas que ofrecen inversiones, pero no he me podido resistir. Y te lo voy a contar.
Hace unos días recibí el newsletter de Peter Thompson en el que hablaba sobre tipos de interés y generación de riqueza. Y hablaba de los tipos de interés que ofrecían distintos bancos [...]
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Julio 1st, 2011 at 12:01 am
Aprender a aprender, Cambios, Oportunidades, Talento innovador Tagged with cambio, cerebro, complacencia, compromisos, contrato, expectativas, Oportunidades, paradigma, poder, recontratar
A la hora de poner en marcha un proyecto de transformación como el que supone desarrollar una nueva cultura resulta muy conveniente identificar los beneficios que vas a obtener en el mismo.
Una forma es contestando a la pregunta “¿para qué te estás planteando este proyecto?”. Al hacértela, irás descubriendo las razones por las cuales es [...]
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Junio 22nd, 2011 at 1:47 am
Aprender a aprender, Cambios, Cultura de innovación, Oportunidades Tagged with beneficios, cambio, complacencia, cultura, Cultura de innovación, innovación, liderazgo
Leía hace un rato algunos comentarios en el grupo de LinkedIn que mi amigo Dioni Nespral creó recientemente y en el que hay un debate titulado, “¿Tenemos una adecuada estrategia de Innovación? ¿ Es la correcta para los tiempos tan dinámicos? Qué experiencias o recomendaciones indicaríais?”.
Y he empezado a escribir un comentario, pero al final [...]
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Junio 10th, 2011 at 12:29 am
Aprender a aprender, Cambios, Cultura de innovación, Líderes que inspiran, Oportunidades, Rotura de paradigmas, Talento innovador Tagged with cambio, complacencia, creatividad, creencias, cultura, Cultura de innovación, innovación, liderazgo, Oportunidades, paradigma, rotura de paradigmas, toma de decisiones