Esta tarde he estado jugando con mis hijos el parchis.
Mientras jugábamos yo seguía concentrado en el juego hasta que de repente me he dado cuenta de que mis hijos de 6 y 8 años, apenas si tenían reparos en “arriegarse” moviendo sus fichas de modo que quedaran expuestas a que otro de los jugadores se [...]

J: ¡Cuando tenga catorce años, montaré en una nave espacial!
R: ¡Alah!, ¿tú solo?
J: ¡No, con un mayor!.
R: Ah, ya decía yo. Es que si no da mucho miedo.
¿Cuantas veces has oído en tu trabajo a un adulto reproduciendo esta conversación, sustituyendo al “mayor” por el jefe?
Aunque nos consideramos personas crecidas, tenemos muchas limitaciones que frenan [...]

El contrato es probablemente uno de los conceptos más potentes del AT.
Especialmente, si consideramos lo simple que es su explicación, y las numerosas ocasiones en las que el no hacer un buen uso del mismo se traduce en malentendidos, conflictos innecesarios, despidos, o incluso en el plano personal, en broncas y, a la larga, hasta [...]

Dada su naturaleza contractual, el AT genera una serie inmediata de beneficios en la organización. Desde la primera de contacto con los nuevos conceptos, los miembros del equipo son capaces de entender como su utilización les puede beneficiar de forma inmediata.
Estos beneficios se ven reforzados de forma exponencial cuando las primeras personas que los llevan [...]

El Análisis Transaccional, o AT, es una teoría de la personalidad, dentro de la psicología humanista. Fue concebido por el psiquiatra canadiense Eric Berne a partir de los años ‘50, y hoy en día es aplicado en el campo de la psicoterapia, del counselling , de la educción y por supuesto, de las organizaciones. Es [...]