Esta mañana leí un post de Unai Benito Larrakoetxea en el Club de Recursos Humanos España en LinkedIn, en el que preguntaba:
¿Se puede negociar con mentalidad de abundancia?
Tras leerlo y analizar algunas de los comentarios que habían colgado algunos colegas del Club, me hizo pensar en la relación que hay entre innovación abierta y el [...]
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Mayo 30th, 2009 at 1:54 pm
Oportunidades, Resolver conflictos, Rotura de paradigmas Tagged with expectativas, negociación, paradigma, rotura de paradigmas, toma de decisiones
En el día a día no paramos de escuchar a la gente diciendo, “no puedo”, “no se puede”, “no es posible”.
Hasta aquí, nos parece normal. Es algo habitual, algo a lo que ya estamos acostumbrados, y que por desgracia, incluso nos creemos.
Para mí esas expresiones son en general escudos con los que protegernos de hacer [...]
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Noviembre 29th, 2008 at 8:50 am
Oportunidades, Resolver conflictos, Rotura de paradigmas Tagged with cobardía, coraje, emociones, poder, saber cómo
Esta tarde he estado jugando con mis hijos el parchis.
Mientras jugábamos yo seguía concentrado en el juego hasta que de repente me he dado cuenta de que mis hijos de 6 y 8 años, apenas si tenían reparos en “arriegarse” moviendo sus fichas de modo que quedaran expuestas a que otro de los jugadores se [...]
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Noviembre 24th, 2008 at 1:58 pm
Líderes que inspiran, Resolver conflictos Tagged with creatividad, toma de decisiones
J: ¡Cuando tenga catorce años, montaré en una nave espacial!
R: ¡Alah!, ¿tú solo?
J: ¡No, con un mayor!.
R: Ah, ya decía yo. Es que si no da mucho miedo.
¿Cuantas veces has oído en tu trabajo a un adulto reproduciendo esta conversación, sustituyendo al “mayor” por el jefe?
Aunque nos consideramos personas crecidas, tenemos muchas limitaciones que frenan [...]
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Febrero 9th, 2008 at 12:41 pm
Líderes que inspiran, Resolver conflictos, Talento innovador Tagged with 3p, análisis transaccional, at, permiso, poder, potencia, protección
El contrato es probablemente uno de los conceptos más potentes del AT.
Especialmente, si consideramos lo simple que es su explicación, y las numerosas ocasiones en las que el no hacer un buen uso del mismo se traduce en malentendidos, conflictos innecesarios, despidos, o incluso en el plano personal, en broncas y, a la larga, hasta [...]
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Septiembre 24th, 2007 at 2:09 pm
Líderes que inspiran, Resolver conflictos Tagged with análisis transaccional, at, compromisos, contrato, expectativas, recontratar