Archivo de la categoría: Retención del talento

¿Que alternativas tienen las empresas a seguir despidiendo gente?

Esta mañana he leído una noticia en el Newsletter de RRHH Digital titulado “El 28% de las empresas españolas prevé despidos en los próximos meses” que no me ha gustado. ¿Aún sigue la sangría? ¿Cómo es que los directivos no se deciden a utilizar algunas de las alternativas que ya están disponibles?.

La verdad es que la noticia no resulta nada tranquilizadora. Y menos si trabajas para alguna de las miles de empresas que aún operan en el antiguo paradigma.

Esto es, en una forma de hacer empresa en la que se piensa de dentro (“¿qué sé hacer y qué tengo?”) hacia fuera (“¿a quién se lo puedo colocar?”). Seguir leyendo ¿Que alternativas tienen las empresas a seguir despidiendo gente?

Cómo los directivos y los empresarios frenan la innovación en sus empresas

En muchas organizaciones los directivos y empresarios están tomando conciencia, cada vez más deprisa, de la necesidad de desarrollar la innovación para asegurar su supervivencia. Sin innovación, no hay futuro.

Sin embargo, lo que me encuentro una y otra vez es que son aún muy pocos los que entienden que la innovación en su entorno implica cambio, y que ese cambio empieza Seguir leyendo Cómo los directivos y los empresarios frenan la innovación en sus empresas

¿Eres el líder y te sientes víctima de tu equipo? Expectativas, innovación y relaciones win-win-…-win.

En bastantes ocasiones me encuentro con directivos que, aún estando en una posición considerada como de poder, se sienten víctimas de sus relaciones profesionales.

Aún siendo responsables de un equipo, de una división, o de toda una empresa, se sienten Seguir leyendo ¿Eres el líder y te sientes víctima de tu equipo? Expectativas, innovación y relaciones win-win-…-win.

Cegados por la innovación tecnológica tradicional. El peligro de despilfarrar nuestra tecnología natural más increíble.

Ha pasado ya bastante tiempo desde que mi buen amigo y colega Juanma Opi me preguntara, junto al resto de la empresa que entonces dirigía, “¿en qué negocio estáis?”

Y todos orgullosos contestamos: “en el negocio de la ingeniería”, “en el de la hidráulica”, “en el de la transmisión de potencia”, etc.

Tras dejarnos sacar nuestros egos durante un par de minutos, nos miró a los ojos y nos rebatió: Seguir leyendo Cegados por la innovación tecnológica tradicional. El peligro de despilfarrar nuestra tecnología natural más increíble.

¿Estás desarrollando tu potencial? O cómo hacemos para sabotearnos y no salir de la zona de confort

Ando un tiempo muy emperrado en que la gente tome conciencia de su potencial.

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