¿Eres el líder y te sientes víctima de tu equipo? Expectativas, innovación y relaciones win-win-…-win.

En bastantes ocasiones me encuentro con directivos que, aún estando en una posición considerada como de poder, se sienten víctimas de sus relaciones profesionales.
Aún siendo responsables de un equipo, de una división, o de toda una empresa, se sienten

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Cegados por la innovación tecnológica tradicional. El peligro de despilfarrar nuestra tecnología natural más increíble.

Ha pasado ya bastante tiempo desde que mi buen amigo y colega Juanma Opi me preguntara, junto al resto de la empresa que entonces dirigía, “¿en qué negocio estáis?”
Y todos orgullosos contestamos: “en el negocio de la ingeniería”, “en el de la hidráulica”, “en el de la transmisión de potencia”, etc.
Tras dejarnos sacar nuestros egos [...]

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¿Estás desarrollando tu potencial? O cómo hacemos para sabotearnos y no salir de la zona de confort

Ando un tiempo muy emperrado en que la gente tome conciencia de su potencial.

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La innovación empieza entre tus orejas. O cómo hacerte cargo de tu potencial.

Es fácil que te sorprenda el título del post, pero ¿es que acaso existe otra posibilidad? Bueno sí, que la innovación pueda empezar entre las orejas de algunos otros. Pero en cualquier caso, ésta no ocurre fuera de la persona.

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Liderazgo y cultura de innovación

Liderazgo y cultura. Cultura y liderazgo. La forma en que los primeros líderes de tu organización respondieron de forma exitosa a los retos que se les fueron presentando terminó convirtiéndose en vuestra cultura, y salvo esfuerzos conscientes en otra dirección, esa será en gran medida la cultura que ha prevalecido.
Lo normal es que los sucesivos [...]

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