¿Es posible que una empresa innove sin tener una cultura de innovación?

Si la respuesta tuviese que ser un “sí” o un “no”, la verdad es que no habría muchas dudas.

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Último post de 2011. De paradigmas que acaban y otros que empiezan.

Preparándome ya para dejar atrás 2011, y mientras empezaba a escribir este post, escucho en la TV que Yves Saint Laurent decía que “detestaba la moda porque estaba pasada de moda”.
Me resulta interesante la frase porque por un lado es una provocación

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¡Tenemos que cambiar! O cómo la innovación y el cambio son derrotados por la falta de auto-responsabilidad

“¡Tenemos que cambiar!”
“Si, sí, está claro, tenemos que cambiar”.

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¿Innovarías más si así mejorara tu bonus? O cómo el miedo a sentirse vulnerables bloquea la innovación.

Antes de dedicarme a la consultoría, dirigí una empresa de ingeniería durante casi 15 años en la que apliqué muchas de las teorías y conceptos que ahora utilizo para ayudar a mis clientes a cambiar su estilo de auto-liderazgo, y crear entornos que favorezcan la innovación.
Este sábado pasado estuve dando una clase en el Master [...]

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Cegados por la innovación tecnológica tradicional. El peligro de despilfarrar nuestra tecnología natural más increíble.

Ha pasado ya bastante tiempo desde que mi buen amigo y colega Juanma Opi me preguntara, junto al resto de la empresa que entonces dirigía, “¿en qué negocio estáis?”
Y todos orgullosos contestamos: “en el negocio de la ingeniería”, “en el de la hidráulica”, “en el de la transmisión de potencia”, etc.
Tras dejarnos sacar nuestros egos [...]

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