You might be surprised by the title of the post, but is there really another possibility? Well actually yes, innovation can start between the ears of someone else. But in any case, it won’t happen outside someone’s brain.
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Noviembre 7th, 2011 at 11:47 am
Cultura de innovación, Líderes que inspiran, Oportunidades, Rotura de paradigmas, Talento innovador Tagged with cambio, cerebro, Cultura de innovación, innovación, liderazgo
Ando un tiempo muy emperrado en que la gente tome conciencia de su potencial.
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Octubre 31st, 2011 at 2:46 am
Aprender a aprender, Cultura de innovación, Líderes que inspiran, Oportunidades, Retención del talento, Rotura de paradigmas, Talento innovador Tagged with cambio, coraje, creencias, Cultura de innovación, liderazgo, Oportunidades
Es fácil que te sorprenda el título del post, pero ¿es que acaso existe otra posibilidad? Bueno sí, que la innovación pueda empezar entre las orejas de algunos otros. Pero en cualquier caso, ésta no ocurre fuera de la persona.
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Octubre 23rd, 2011 at 7:29 pm
Aprender a aprender, Cambios, Líderes que inspiran, Oportunidades, Retención del talento, Rotura de paradigmas, Talento innovador Tagged with cambio, cerebro, creencias, miedo, potencial
Cuando yo tenía 6 años vivía en el Paseo de la Florida, cerca de la estación del Norte, en la zona noroeste de Madrid. Mi barrio, o más bien lo que consideraba la zona permitida, tenía forma rectangular e incluía desde la zona de Mingo, y la capilla de San Antonio en un extremo, hasta [...]
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Octubre 9th, 2011 at 12:52 am
Cambios, Cultura de innovación, Rotura de paradigmas Tagged with coraje, Cultura de innovación, rotura de paradigmas, toma de decisiones
Mientras conducía esta mañana hacia un centro comercial, me dí cuenta de que algunas de las técnicas y trucos que he aprendido recientemente sobre el método a seguir para convertirme en una persona de influencia en mi sector, las tenía claras, pero no estaba consiguiendo implementarlas. Cómodamente seguía operando desde mi zona de confort, y [...]
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Octubre 2nd, 2011 at 12:42 am
Aprender a aprender, Cultura de innovación, Oportunidades, Rotura de paradigmas Tagged with complacencia, Cultura de innovación, paradigma, rotura de paradigmas