Preparándome ya para dejar atrás 2011, y mientras empezaba a escribir este post, escucho en la TV que Yves Saint Laurent decía que “detestaba la moda porque estaba pasada de moda”.
Me resulta interesante la frase porque por un lado es una provocación Read more of this >>
Diciembre 31st, 2011 at 8:47 pm
Aprender a aprender, Cambios, Oportunidades, Rotura de paradigmas Tagged with cambio, contrato, Cultura de innovación, expectativas, innovación, Oportunidades, paradigma, rotura de paradigmas
En bastantes ocasiones me encuentro con directivos que, aún estando en una posición considerada como de poder, se sienten víctimas de sus relaciones profesionales.
Aún siendo responsables de un equipo, de una división, o de toda una empresa, se sienten Read more of this >>
Diciembre 11th, 2011 at 6:40 pm
Cambios, Cultura de innovación, Mejoramos la comunicación, Resolver conflictos, Retención del talento Tagged with beneficios, cambio, contrato, Cultura de innovación, experiencia de usuario, innovación, liderazgo, usuarios
“¡Tenemos que cambiar!”
“Si, sí, está claro, tenemos que cambiar”. Read more of this >>
Diciembre 6th, 2011 at 1:24 am
Aprender a aprender, Cambios, Cultura de innovación, Líderes que inspiran, Mejoramos la comunicación, Rotura de paradigmas Tagged with beneficios, cambio, complacencia, Cultura de innovación, innovación, Oportunidades, paradigma, rotura de paradigmas, toma de decisiones
Antes de dedicarme a la consultoría, dirigí una empresa de ingeniería durante casi 15 años en la que apliqué muchas de las teorías y conceptos que ahora utilizo para ayudar a mis clientes a cambiar su estilo de auto-liderazgo, y crear entornos que favorezcan la innovación.
Este sábado pasado estuve dando una clase en el Master de UX (User Experience) de K School, coordinado por Isa Casasnovas, Juan Leal, e Ignacio Buenhombre. En un momento de mi intervención expliqué la importancia de la perseverancia en el proceso de innovación.
Lo hice tras resaltar como en mi época en la ingeniería perdimos la oportunidad de entrar en dos clientes, después de Read more of this >>
Noviembre 28th, 2011 at 1:25 am
Cultura de innovación, Líderes que inspiran, Oportunidades, Rotura de paradigmas, uncategorized Tagged with cambio, cobardía, contrato, creencias, Cultura de innovación, emociones, liderazgo, rotura de paradigmas, toma de decisiones, vulnerabilidad
Ha pasado ya bastante tiempo desde que mi buen amigo y colega Juanma Opi me preguntara, junto al resto de la empresa que entonces dirigía, “¿en qué negocio estáis?”
Y todos orgullosos contestamos: “en el negocio de la ingeniería”, “en el de la hidráulica”, “en el de la transmisión de potencia”, etc.
Tras dejarnos sacar nuestros egos durante un par de minutos, nos miró a los ojos y nos rebatió: Read more of this >>
Noviembre 19th, 2011 at 11:06 pm
Cultura de innovación, Retención del talento, Rotura de paradigmas, Talento innovador Tagged with cambio, Cultura de innovación, innovación, paradigma, rotura de paradigmas, tecnología