Si la respuesta tuviese que ser un “sí” o un “no”, la verdad es que no habría muchas dudas. Read more of this >>

Preparándome ya para dejar atrás 2011, y mientras empezaba a escribir este post, escucho en la TV que Yves Saint Laurent decía que “detestaba la moda porque estaba pasada de moda”.

Me resulta interesante la frase porque por un lado es una provocación Read more of this >>

En bastantes ocasiones me encuentro con directivos que, aún estando en una posición considerada como de poder, se sienten víctimas de sus relaciones profesionales.

Aún siendo responsables de un equipo, de una división, o de toda una empresa, se sienten Read more of this >>

“¡Tenemos que cambiar!”

“Si, sí, está claro, tenemos que cambiar”. Read more of this >>

Antes de dedicarme a la consultoría, dirigí una empresa de ingeniería durante casi 15 años en la que apliqué muchas de las teorías y conceptos que ahora utilizo para ayudar a mis clientes a cambiar su estilo de auto-liderazgo, y crear entornos que favorezcan la innovación.

Este sábado pasado estuve dando una clase en el Master de UX (User Experience) de K School, coordinado por Isa Casasnovas, Juan Leal, e Ignacio Buenhombre. En un momento de mi intervención expliqué la importancia de la perseverancia en el proceso de innovación.

Lo hice tras resaltar como en mi época en la ingeniería perdimos la oportunidad de entrar en dos clientes, después de Read more of this >>