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¿Recibes El Feedback Que Necesitas?

Estoy seguro de que conoces el concepto de feedback.

Hoy en día se ha convertido en un concepto popular incluso fuera del idioma inglés. Pero, ¿recibes el feedback que realmente necesitas?.

En mi experiencia no siempre recibimos esa información valiosísima que te podría ayudar a sacar tu mejor versión de una forma mucho más clara.

En parte, porque no lo pides; y por otra, porque a veces cuesta hacerlo.

En este video te cuento algunas de mis experiencias más recientes, y algunas sugerencias para seguir creciendo.

Espero que me cuentes tus resultados.

Por tu crecimiento,

Matti

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De Vuelta De Vacaciones

¿Ya has acabado tus vacaciones?

Espero que las hayas disfrutado.

Si no te has ido aún, ánimo que seguro que te queda poco.

Yo ya hace unos días que volví de las mías, y estoy de nuevo al pie del cañón. Pero esta vez, no es el del Colorado.

Cañón del Colorado - Matti Hemmi

Estuve mezclando bastantes días de vacaciones con unos pocos de trabajo, ¡¡y casi se me hicieron largas!! La verdad es que sienta bien volver a casa.

Pero ahora ya estoy centrado de nuevo en cómo apoyarte para superar tus próximos retos.

Por eso quiero pedirte tu ayuda.

Los próximos meses voy a generar contenido sobre distintas temáticas y por eso te iré preguntando por tus expectativas de cada una.

Algunas áreas sobre las que quiero compartir serán a título individual e incluirán:

Relación Con Los Hijos, Cohesión Interior, Alcanzar Tus Sueños, Capitalizar Tu Experiencia.

Otros en cambio tendrán más que ver con la empresa:

Innovación, Liderazgo, Trabajo En Equipo, Confrontación y Conflictos, Gestión del cambio, Cultura de Innovación, Creación De Un Nuevo Paradigma.

Y algunos aplicarán a ambos:

Autoestima, Auto-Liderazgo, Creatividad.

Estos días estoy terminando de afinar los detalles del Programa Online para Soñadores con Hijos.

Y como voy a sacarlo en breve, y no quiero dejarme nada importante en el tintero, necesito preguntarte algo para comprobarlo.

¿Cuáles son ahora los dos temas específicos más urgentes e importantes para ti en la relación con tus hijos?

(Nota:  Cuando digo específicos me refiero a comportamientos concretos que te gustaría que fueran diferentes).

Te agradeceré si escribes las respuestas en el apartado de comentarios de este post.

Te doy las gracias por adelantado.

Y en los próximos días iré colgando más información.

Un abrazo,

Matti

Feed-forward y feed-back

Ayer empecé el programa de Master Practitioner en PNL remodelada con DBM, impartido por Tim Ingarfield, de SCT, y estoy encantado.

Uno de los conceptos más potentes que hasta ahora me he llevado del programa es el del Feed-forward, que a mucha gente le sonará a chino.

Su primo, el Feed-back, si es mucho más conocido. De hecho tiene hasta motes. Uno de mis ex-colegas de trabajo le llamaba “flipa”.

Lo único malo de que algo se haga conocido es, que se suele tergiversar, como le ha pasado al feedback. Como comentaban ayer en el programa, en muchas ocasiones el feedback se interpreta como el hecho de dar opiniones o emitir juicios, en lugar de hacer una devolución de lo que ha ocurrido en un determinado contexto.

A lo que ayer le encontré mucho sentido fue al hecho de que para prepararse para recibir feedback (alimentar de vuelta), es conveniente que se haga un feedforward (alimentar hacia adelante), que básicamente consiste en prever que quieres que ocurra a futuro. El feedforward es en esencia una predicción, que te permite prepararte para recibir el feedback.

O dicho de otra manera, si pones tu atención en una serie de aspectos de la realidad futura, lo que ocurra respecto de ellos te llegará (como feedback) de forma más clara que si no lo haces.

Una forma de ilustrar esto es darnos cuenta, por ejemplo, de como oímos hablar más de una ciudad cuando estamos pensando en visitarla, o de como vemos más coches de un determinado modelo, cuando estamos pensando en comprarnos ese modelo.

Por el contrario, el no hacer un feedforward muchas veces hace que cuando nos llegue feedback de nuestro entorno, no lo aceptemos o no nos enteremos de que nos está llegando; al no haber hecho un feedforward previo, aspectos importantes de la realidad que nos rodea y que podrían ser importantes para nosotros, nos pasan desapercibidos.

Y añadiría que a veces si terminamos enterándonos de ese feedback, pero por desgracia eso muchas veces ocurre cuando éste nos “explota” en la cara, y nos pilla por sorpresa.

De modo, que para evitar esto, te animo a practicar el feedforward. Y sobre todo recuerda que cuanto más rico sea tu feedforward, más posibilidades tienes de recoger el feedback que te llegue. Y para ello interesa que tu percepción actual del aquí y ahora sea lo más amplia y diversa posible.