Consultora de Desarrollo Organizacional**
¿Qué te parece la idea de transformar los resultados de tu equipo en 90 días?
Nota: El "truco" está en las personas y en el equipo en el que os ayudamos a convertiros.
** Estamos especializados en auto-liderazgo, cohesión de equipos y creación de culturas y resultados exponenciales.
Lo que separa a los equipos buenos...
de los que hacen historia
En 2015, una empresa con la que trabajamos, tenía un reto claro: pasar de 150 a 220 M€ de facturación en 5 años.
El mercado estaba peleón, el equipo estaba cansado y los directivos no sabían cómo desafiar sus propios límites.
Lo que ocurrió después sorprendió a todos.
Usando nuestra metodología de ingeniería emocional, conseguimos que el equipo se atreviera a visualizar un futuro que ni ellos mismos creían posible, aprendieran a confiar más allá de sus miedos y alinearan su energía con una visión compartida.
¿El resultado?
En vez de tardar 5 años… lo lograron en solo 3.
Y en vez de 220, consiguieron 300 M€.
No porque trabajaran más, sino porque aprendieron a trabajar de otra manera, desde la confianza, la creatividad y la cohesión. Creyeron que iban a llegar a un destino, crearon un plan y lo hicieron realidad.
Historias reales como esta, son la razón por la que nació nuestro programa transformacional T.H.O.R. y los pasos de la metodología que hacen que el proceso sea replicable.
Si quieres que tu equipo dé un salto similar, descubre cómo reservando - sin compromiso - una llamada de Discovery.
Como mínimo, te llevarás un feedback que tiene el potencial de cambiar cómo ves y vives tu vida profesional.
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¿Dónde quieres estar en 5 años?
Quién
Qué
Cómo
¿Con quiénes trabajamos?
Trabajamos con líderes ambiciosos que creen en el potencial de sus equipos.
¿Qué consigues con nosotros?
Transformar los resultados de tu equipo en menos de 90 días… como consecuencia de vuestra transformación como personas y como equipo.
¿Cómo os apoyamos?
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Con metodología, seguimiento y acompañamiento en la implementación de la estrategia hasta que voláis solos
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Reducimos el estrés
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Acortamos la duración y frecuencia de conflictos
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Provocamos la mejora de la toma de decisiones
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Conseguimos crecimientos sostenibles a 2 dígitos
¿De qué forma?
Usando nuestra metodología de ingeniería emocional, probada por 11 empresas del IBEX 35 y decenas de multinacionales.
¿En qué somos diferentes?
En nuestro enfoque de 5 fases con herramientas que desbloquean vuestro potencial, como nuestra técnica "Sembrar Recuerdos Futuros" , que cambia el paradigma mental del equipo y los alinea con la estrategia.
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El futuro ya está aquí
“Estamos en una era de cambio exponencial, y el cambio es la única opción”
Ana Botín
Presidenta de Banco Santander
“La convergencia de tecnologías exponenciales reinventará cada industria en esta década”
Peter Diamandis
Fundador de +20 empresas relacionadas con la longevidad, el espacio, el capital riesgo y la educación
“Estamos duplicando el poder de las tecnologías de la información cada año; esa es la fuerza detrás del cambio exponencial.”
Ray Kurzweil
Inventor, futurista y director de ingeniería en Google
“Estamos al borde de una revolución tecnológica que alterará fundamentalmente la forma en que vivimos, trabajamos y nos relacionamos.”
Klaus Schwab
Fundador del Foro Económico Mundial
Conviértete en el modelo de líder que tu futuro y el de tu empresa necesitan
Desbloquea Los 7 Niveles de tu Mente, y logra resultados "imposibles"
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Muchos intentan captar la mayor cantidad posible de clientes.
Nosotros solo queremos trabajar con las empresas y los profesionales más visionarios y ambiciosos de cada sector.
¿Estás tú en ese 1%?
Nuestro objetivo es trabajar con líderes pioneros, y con sus equipos, para conseguir Resultados Exponenciales que desafían la lógica.
Algo que desafió la nuestra, fue cuando estos líderes empezaron a pedirnos que apoyásemos a sus familiares en la mejora de sus presentes y el diseño de sus futuros.
No cambies tu estrategia todavía;
cambia antes cómo funciona tu mente, y la de tu equipo
Las 2 claves para que un equipo produzca resultados extra-ordinarios son:
1. Descubrir lo que aún no saben sobre sus mentes, para usar mejor sus recursos.
2. Transformar el estrés y los conflictos en oportunidades de crecimiento.
El éxito exige honestidad brutal.
Y la honestidad brutal exige altos niveles de autoestima y confianza.
Sin ella, el miedo impide cuestionar el statu quo y frena el crecimiento.
Esto es algo que hemos comprobado desde que empezamos nuestra consultora en 2006, y después de 15 años haciendo crecer la filial española de una multinacional de ingeniería industrial en la que crecimos al 20% durante 12 primeros y al 50% los siguientes 3.
Soluciones que ofrecemos
Nuestras soluciones están enfocadas en ayudaros a crear futuros más grandes
Potenciar la inteligencia humana es clave para aprovechar las tecnologías y las oportunidades
De paso recibirás nuestro Roadmap, el newsletter en el que vas a recibir píldoras de más allá de tu Zona de Confort.
Si quieres crear un futuro más grande, aprende a desbloquear
Los 7 Niveles de Desarrollo de la Mente.
Consigue el e-book dejándonos tus datos más abajo.
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Y si quieres contactar con nosotros, contesta a cualquiera de los correos que vas a recibir.
¿Te atreves a descubrir
hasta dónde puedes llegar?
Sólo tú puedes tomar la decisión.
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